RDPortal обязательное для бизнеса

Политика обработки персональных данных: что в ней должно быть

действует Проверено 14.08.2026 Основание: ч. 2 ст. 18.1 закона 152-ФЗ

Что это за документ и зачем он нужен?

Политика — это публичный документ оператора, в котором он описывает, чьи данные обрабатывает, зачем, на каком основании и что с ними делает. Закон прямо обязывает опубликовать её или иначе обеспечить к ней неограниченный доступ.

Если данные собираются через интернет — а форма заявки на сайте это именно сбор, — политику нужно разместить на страницах сайта, с использованием которых идёт сбор. Не в подвале «когда-нибудь», а там, где стоит форма.

Обязанность публикации: ч. 2 ст. 18.1 152-ФЗ Структура: рекомендации Роскомнадзора от 31.07.2017

Политика и согласие — это разные документы

Их путают чаще всего, а разница принципиальная: за отсутствие каждого отвечают отдельно.

Политика

  • Чей документоператора
  • Кому адресованвсем сразу
  • Подписьне нужна
  • Публикуетсяобязательно

Согласие

  • Чей документконкретного человека
  • Кому адресованооператору
  • Подписьобязательна
  • Оформляетсяотдельно от прочего

Из этого следует

  • Одно вместо другогоне работает
  • Галочка «согласен с политикой»не согласие

Отметка «ознакомлен с политикой» согласием на обработку не является: политика описывает ваши процессы, а согласие выражает волю человека. Девять обязательных пунктов согласия и конструктор бланка — на отдельной странице.

Шесть разделов, которые рекомендует Роскомнадзор

Единой утверждённой формы нет, но у надзорного органа есть рекомендации по структуре. Проверяющий сверяется с ними, поэтому проще следовать этому составу:

1. Общие положения
Назначение документа, основные понятия, а также основные права и обязанности оператора и субъектов персональных данных.
2. Цели сбора персональных данных
Обработка ограничивается достижением конкретных, заранее определённых и законных целей. Цели выводятся из вашей фактической деятельности и конкретных бизнес-процессов, а не переписываются из чужого документа.
3. Правовые основания обработки
Совокупность актов, во исполнение которых вы обрабатываете данные: федеральные законы по вашей деятельности, уставные документы, договоры с субъектами и согласия там, где иного основания нет.
4. Объём и категории данных, категории субъектов
Содержание и объём должны соответствовать целям и не быть избыточными. Категории субъектов перечисляются отдельно: работники, бывшие работники, кандидаты, родственники работников, клиенты и контрагенты — физлица, представители контрагентов-юрлиц. По каждой категории — свой перечень данных.
5. Порядок и условия обработки
Как именно вы обрабатываете данные: с автоматизацией или без, кому передаёте, как обеспечиваете безопасность, где хранятся базы.
6. Актуализация, исправление, удаление и ответы на запросы
Что вы делаете, когда человек просит уточнить или удалить данные, и в какой срок отвечаете на обращения. Сюда же рекомендуется включить регламент реагирования на запросы субъектов и надзорных органов вместе с формами обращений.

Ошибка, которая есть почти в каждой скачанной политике

«Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ „О персональных данных“ не может служить правовым основанием обработки персональных данных оператором, поскольку указанный Закон регулирует отношения, связанные с обработкой персональных данных, а также закрепляет требования, предъявляемые к операторам».

Рекомендации Роскомнадзора от 31 июля 2017 года

Формулировка «обрабатываем персональные данные на основании 152-ФЗ» встречается в огромном числе шаблонов и означает, что документ писали не глядя. Закон устанавливает правила обработки, а основанием служит то, ради чего вы обрабатываете: договор с клиентом, трудовое законодательство, ваши уставные документы или согласие человека.

Где размещать

Как проверить свою политику за пять минут

Указан 152-ФЗ как основание обработки Прямо противоречит рекомендациям надзорного органа. Основание — договор, закон по вашей деятельности или согласие.
Цели сформулированы общо «Улучшение качества обслуживания» не позволяет понять, что вы делаете с данными. Цели должны следовать из ваших процессов.
Нет категорий субъектов Работники, кандидаты, клиенты и представители контрагентов — разные категории с разным составом данных.
Документ не найти на сайте Опубликован в подвале одной страницы, а форма стоит на других. Требование привязано к страницам, где идёт сбор.
В тексте чужое название организации Прямое доказательство, что документ скачан и не адаптирован. Встречается чаще, чем кажется.

Вопросы, которые задают чаще всего

Можно ли взять готовый шаблон политики из интернета?

Как основу — да, как готовый документ — нет. Политика описывает ваши цели, категории субъектов и процессы; чужой текст описывает чужие. Проверяющий сравнивает написанное с тем, что происходит в действительности, и расхождение работает против вас сильнее, чем неидеальные формулировки.

Чем политика отличается от пользовательского соглашения?

Это разные документы с разными задачами. Соглашение регулирует отношения с сервисом, политика обработки — обязательный документ оператора персональных данных по 152-ФЗ. Совмещать их в одном тексте можно, но требования к политике при этом никуда не исчезают.

Нужна ли политика, если у меня только форма обратной связи?

Да. Форма собирает персональные данные, значит вы оператор, а обязанность опубликовать политику привязана к самому факту сбора через интернет, а не к объёму бизнеса.

Нужно ли утверждать политику приказом?

Закон этого прямо не требует, но приказ об утверждении показывает, с какой даты действует редакция, и снимает вопросы при проверке. Обычно его оформляют вместе с приказом о назначении ответственного за организацию обработки.

Как часто её обновлять?

Не по календарю, а по событиям: изменились цели обработки, состав собираемых данных, появились новые категории субъектов или подрядчики — политика обновляется. Документ, описывающий процессы трёхлетней давности, хуже, чем никакого.

Оставьте задачу — разберёмся

Опишите, что нужно. Ответим в рабочее время и скажем прямо, делаем мы это сами или подберём профильного специалиста. Если задача не наша — так и напишем.

  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Разбираем задачу бесплатно, до оценки
  • Не подключаем к рассылкам и не передаём контакты